Tu as...
- De l’autonomie
- Du leadership
- Un esprit d’équipe
- Des aptitudes en communication
- Un sens des responsabilités
Tu te vois...
- Travailler en équipe
- Diriger, organiser et gérer
- Résoudre des problèmes
- Relever des défis
- Faire respecter des normes
- Gérer et superviser du personnel et/ou des propriétaires d’entreprise
- Encadrer l’ensemble des opérations sur un chantier
- Effectuer beaucoup de déplacements
Description
du métier
du métier
LA CONTREMAÎTRESSE OU LE CONTREMAÎTRE FORESTIER SUPERVISE, PLANIFIE ET COORDONNE LES ACTIVITÉS DES TRAVAILLEURS ENGAGÉS DANS LES OPÉRATIONS DE RÉCOLTE, DE CONSTRUCTION DE CHEMINS FORESTIERS OU DE SYLVICULTURE.
La personne veille également à la surveillance sur le terrain des employés à sa charge, en vue d’assurer le bon déroulement des travaux et le respect des normes en vigueur.
Conditions de travail
Travail à horaire variable de jour surtout
Travail pouvant être saisonnier, de 6 à 12 mois par année
Salaire annuel moyen variant entre 31 000 $ et 73 000 $*
Peut varier grandement selon les responsabilités, la région et l’éloignement.
*Source : Salaires par professions, Gouvernement du Québec (2022)
Basé sur le code CNP, le salaire horaire moyen et la possible saisonnalité
Bon à savoir
Autres appellations possibles sur le marché du travail :
– Chef(fe) d’équipe
– Surveillant(e) de l’exploitation forestière
Formation
Scolarité nécessaire
En fonction des exigences de l'employeur
En fonction des exigences de l’employeur
DEC en Technologie forestière ou Techniques du milieu naturel (Aménagement de la ressource forestière)
Durée : 3 ans (2 640 heures)
ou
DEP en Aménagement de la forêt
Durée : 10 mois (1 215 heures)
ou
Toute expérience pertinente
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